Luego de tanta charla, acompañamiento, discusiones, creemos que estamos en una etapa de entendimiento y decimos esto porque estamos en condiciones de comentarles que se está trabajando fuertemente para ir cerrando una serie de capacitaciones para los compañeros. En primera instancia serían de forma digital, así también, se haría un concurso para la especialidad de guardatrén, que también está en proceso de diseño, para ver de que manera se hace, y la finalidad de la misma.
Lo importante de todo esto es que la empresa tomó esto de forma seria, tal cual es el pedido que a través del tiempo venía haciendo el sindicato en más de una oportunidad. Es tiempo de capacitar y de crecimiento profesional de l@s compañer@s independientemente de que no hay nada más lindo para una persona más allá de la posibilidad de tener un trabajo, el poder capacitarse tanto para el progreso y sabiduría personal como laboral.
Consideramos que faltan un montón de cosas más, pero como decimos siempre, la organización vence al tiempo, y como en más de una oportunidad nos pasó: la empresa nos va a seguir dando la razón, solamente por el simple hecho, de que en el llano, ahí abajo, la mejor forma de que una empresa siga creciendo consideramos que la forma correcta es reconociendo en su recurso humano la calidad del trabajo, la capacitación y el compromiso para salir adelante.
Sigamos tod@s junt@s, que Vamos Por Más… Siempre.