En el marco de las constantes negociaciones que se vienen efectuando con la empresa, se ha llegado a una serie de reconocimientos, producto de la responsable actividad que realizan los compañeros. Tomamos conocimiento que nuestro Conductor y su equipo acordó lo siguiente:
-Efectivizar relevos categoría superior iguales o mayores a 9 meses (18 casos).
-Efectivizar relevos categoría superior iguales o mayores a 6 meses en Departamento de Vías Urquiza (4 casos).
-Efectivizar relevos categoría superior iguales o mayores a 5 meses en Subestaciones Urquiza.
-Efectivizar relevos categoría superior de 2 casos en Logística y Almacenes.
-Cubrir por movimiento interno 1 vacante por Jubilación en Departamento de Red Eléctrica: Chofer.
-Entrevistar a 8 Operadores de Bienes y Personas para su futura reubicación en puestos de convenio UF, quienes serán reubicados durante el mes de diciembre según las necesidades operativas.
-Finalizar concurso de Responsable de Equipos de Señales N1. Evaluación el próximo martes 24/10.
Todo esto tendrá vigencia a partir del 1 de octubre. Hechos de esta naturaleza es lo que marca la gestión, pensando siempre en el reconocimiento hacia el trabajador lo que marca a las claras la clase de dirigencia que hoy cuenta nuestro querido Ferrocarril Urquiza. Estamos llegando a un fin de año cargados de logros en Metrovias y como siempre… seguiremos por Más.